就在我之前发生的超速事件，车子被拖车拖走，交警一路彩灯追着我发现我的驾照其实不是驾照然后过期一年需要重新考试申请，的一系列乌龙事情的当晚，我收到了一个面试的邀请。
这个面试我其实没有想过来得这么快， 我是四月头抱着试试看的心态投的简历， 本来已经完全不抱有期待，以致于结合当时发生的一些事情，难以形容自己的RP到底是好还是坏。
面试的第一轮我用尽了“毕生的功力”（这是我近几年面过的第30+场面试，已经麻木了- 之前的总结），抓紧在公众假期时我用了一天的时间去准备一些面试官会感兴趣的材料。在面试的当天齐刷刷地放在他们的面前，弄得他们问问题的时候一直忍不住想翻来看。那边我早早地到了现场，场地的正门还是锁着，有个好心的HR就像鸡妈妈一样领着我进去，还说我们走的其实是后门，你别告诉别人，还有祝你一切顺利。我跟她一边跟部门组长们打招呼，顺便参观了他们各自的办公室，她帮完我后就微笑地走了。
事实证明我前期的准备没有找错方向，里面的一位面试官几乎是忘了时间，一直跟我热烈地讨论着具体的问题，还说我还想一起继续讨论个45分钟。要不是一旁的HR面试官善意提醒，可能还会耽误到下一面候选人。
我被很关切地护送到出口（进来和出去都莫名其妙地被护送着），我余光瞄到另一位候选人应该是比我年长的同是亚裔女生的人，端正地坐在候客厅的沙发上。我心里默默地也帮她祈祷希望她顺利（说不定她比我更需要还有更适合这个职位）。
很快地，第二天就马上收到要预约第二场面试的通知。看了time slots只有寥寥几个，推算出二面的人应该不太多。同时邮件里面传来了关于deliverable的要求，刚好我本来已经准备了一些东西，就顺便整理下，再加码几个我猜他们一定会感兴趣的东西，打包着发送过去。我队友提醒我说，假如他们想要你的话，一般在二面不会太为难你。当我看到deliverable要求的时候，我好像意识到，里面的要求都是按照我的做过的东西、我的经验，然后量身定做的一样。令我有种突然想哭出来的冲动。
然后现实又狠狠地考验了我一把。队友帮我猜测是一般第二轮面试跟第一轮至少面试官会重复一个人，结果并没有。面试官又换了三个人，三个都是陌生的面孔。但因为此前做过功课，我知道其中一个是部门最大的头头，另外一个是部门里面最最资深的员工，再多加一个面对客户端的经理。他们再次类似像第一轮那样轮流问问题。这是我没有预料到，以致于被打乱了我设计过的节奏。我把大量的时间花在思考如何分析和解释我的deliverable的思路，而完全没有去准备这样回答这些问题。
实话实说，第二轮的问题都设计得很好，比第一轮生硬机械的问题好多了，应该是有人特地设计的问题集合。例如你觉得AI会如何替代你的工作？如何跟我90岁的奶奶解释你的工作究竟在做什么之类的。我弄出来的东西依赖了目前员工的一些工作成果，于是我顺便还夸了那位员工一下。很多问题刚好对应了我最近业余也在研究对应的东西，回答的时候激起了我的好奇心和自己的表达欲。顺利地回答完了，我很庆幸在工作中通过邮件广告顺便加入的一些网络座谈会什么的，也都派上用场了，还有偶尔业余会看的书也提供了灵感，这是万万没有想过的。
然而我内心还是有一种深深的“被背叛”感，因为上一封关于deliverable要求的邮件，说的东西暗示了在下一场我需要进行展示和解释，然而面对我的是三个对我的“作业”毫无兴趣的人。硬着头皮，我还是掏出了我的私人laptop（上面贴满了贴纸，特别不专业），强调需要联结大屏幕，一直跟他们沟通出我的想法和发现。不过整个过程还是有一种我在强扭着瓜的感觉。我一直在自我怀疑，毕竟我做的东西是紧扣他们的业务里面的疑问和胃口的，怎么会有人对自己的东西不好奇，还有如此冷漠？？
完成面试后，部门最大的头头带着疏离感的微笑把我请出会议室。我心里想着这次应该是悬了。想着我拼了命弄额外的东西，甚至快要设计出一个新的工具了，他们马上可以用得上的，但还是不行了。
我的注意力又转回去目前的工作里，刚好有一个准备要进入第二阶段的项目，就全心投入忘记了那场面试的挫败。
我很记得当天回到公司，同事跟我打招呼，当下有种“被温柔的羊水”包裹着的感觉。就是那种你淋了雨有人给你递热汤的关怀感。我当下就下定了决心，假如不行，留下来也可以。
——————怕自己忘了，之后记录下之后的后续。。。
