入职一个月，身体和精神慢慢适应新的工作时间。每天都是需要5点45分就得起床（这点本来7点多起来的我是一大挑战，生物钟弄得我周末也只好早起）。这个工作每天都要上10个小时加上通勤1个小时（朋友笑我起的比鸡早），一周工作四天。以后可以一周在家工作两天（前提是能过一年的试用期。。。）所以无论如何目前还在适应期中。不过我自己也认为初期在公司能建立更好的联系，人与人之间交流更直接，所以我理解这样的安排。
很多人都有自己的副业公司
头一个月就已经发现了很多大家“默认的秘密”。例如在茶水间的宣传栏上，很多人把公司的卡片钉在上面，有餐厅，超市，有报税服务公司，烘焙公司，家政，育儿嫂公司等。仔细一看，都是公司同事们的last name。当中甚至有Etsy的木工工艺品店，也就是有可见的一部分的人，都是有自己的公司。 神奇的是大家不仅不避讳，还会主动推荐一些人脉和介绍流程。当然这一切都是在合规的情况下进行的。
例如坐在我对面的小组长，他每天都第一个到公司，最后一个离开公司，像住在公司一样（我心里觉得他特别像那种守护房屋的座敷童子。。。）。他和太太就是经营着一家会计师事务所，帮人报税，开了好多年了，公司就离他上班的地方7分钟的距离。下面大概10个左右的员工，公司也都开了14年了。我推测他搞不好已经不用工作了。以前也遇到过类似的人，工作起来比谁都拼，比谁都负责，可以在短时间内把复杂的东西简化并做好，吊打一切living paycheck to paycheck的人，一问就是退休后太无聊要找个寄托（凡尔赛的烦恼）。。。
一切跟警察挂钩的都很贵，很电影
有女同事跟我们讲她会专门去PD（警察）那边的健身室，因为遇到帅哥的几率很大（能明白自律的肉体能带来的视觉冲击。。。）她曾经就被天然呆同事领去参观男士的更衣间（我的天）。。。。因为去年买了一台直升飞机，大家都嚷嚷着说一定要上去跟着PD巡视（aka更好地理解业务）。我能看出很多部门出走的人都去了PD，尤其是电子鉴证科，不用出勤，风险较低，听起来好酷很X档案，而且一切跟PD挂钩的哪怕是常规部门和一般后勤的职位薪酬都会更加多。。。这跟预算有关。
最可爱的是因为PD也负责流浪动物救援，所以就会经常有上树救小猫救流浪小狗的故事。还有专门的K9部门（警犬）负责各种特殊行动还有特别安抚病人的警犬。很多退休的K9主要是依靠公众捐款，K9们真的是任劳任怨的重要的一份子。
Game Lunch和Book Club
因为办公楼本来就在图书馆里面，而图书馆10点才开，我就在10点前的休息时间中过去看书。图书馆经常会有4美金一袋书的促销，各种教科书，科普书小说等。第四周被同事邀请去一个读书俱乐部，我们一般是中午午餐时间，提前大家选好一本书。例如临近万圣节就选些悬疑恐怖小说之类的。然后在网上找audible的听书。还有午餐时间被法国同事规划成game lunch。他有一整塑料箱子的桌游。我们一行11个报了名的人就在中午玩桌游。一个小时内充电了，更好了解彼此性格后，就回去继续工作。
态度和业务能力
员工方面，我反而觉得这里的员工比我上一个东家的老油条们具体的业务能力更强。前东家是软技能特别强，脸皮厚，说的比做得好听一百倍，特别自信。不想做的任务利用技巧可以“战略”地拖，令每个会议都有种Déjà vu的效果。经常半年一年后开会重新回到原点。而目前我观察现部门里面，大家起码是业务能力是过关的，态度也特别诚恳（真心希望不是短暂效果）。
例如我入职的第二周，误打误撞发现了他们软件里面的一个隐藏功能。公司在里面投资了很多资金和时间，却不知道有这个功能，而且还是他们急需的。于是我找到组内一个很有年资的BA（本地新闻有表彰过他），他直接帮我开通了这个功能。几天之后所有的用户都可以用了，还细心地告诉我注意事项、重要文件等。我能想象在以前的red tape特别多的前东家，估计需要至少一个月层层审批才能把这个功能弄下来。
创业者和公司运营者可以利用的免费的商业数据
很多本土的机关机构都会有信息公开的网页，很多涉及到商业有关的研究报告。例如这片区域各种行业商业是饱和还是不足的分析，很多报告对做决定和做参考是很有帮助的。利用关键词+所在的城市地区其实能够找出一些挺有价值的数据。（免费哦！！！！免费哦！！！！！！！！去哪里找 。。。）- 我相信这条也不仅仅应用在山鸡村，甚至是别的国家城市地区。。。
有意思的是，其实Google地图很大程度上会依赖本土的机构去提供数据点和描绘的地图区域（居住地、商业地、公共设备等），所以假如有错误的地图和地址，可能是因为本土的数据还没能更新。
目前先分享这些。。。还有很多以后继续补充。。。
