上周带我妈去了游轮。我、队友和我妈特种兵地完成了船上的七天。船上神奇地(我也不知道为什么),有很多有着英国口音的年长旅客(超过半数人,也就是至少有几百人。。。)。我从上船后的第二天就直接重感冒倒下了,剩下的几天都在混沌中度过,尝遍了当地的各种感冒特效药。当时我在旅途中已经减少了很多的探索景色的劲头,就转移注意力看着周围的人群,也恰好遇到了很多的小插曲:

船上很多欧洲来的老夫老妻们
事件一:因不按顺序下电梯而气炸的太太
某天刚吃完饭等电梯下楼,我们要从最高层的餐厅层(8楼)坐到最底层。电梯来了,里面已经有一组欧洲家庭,看样子是带女儿上顶楼玩。那女孩撑着电梯门,一边和爸妈弟弟聊天一边迟迟不肯出来,我们几个人就开启放空模式,默默等着她聊完。
我们后面还有一对英国老夫妻。太太戴眼镜、灰白短发,很斯文。她给人感觉有点像中学老师,隐隐地散发着一股威严。
几分钟后,小女生终于蹦蹦跳跳地走了,欧洲家庭剩下四个人也没打算出来,继续站在电梯里等我们进。但电梯太挤了,我们就打算等下一班,谁知道这时那位英国先生突然快步往电梯冲,一副要赶球赛的样子。
这时,太太出声了:“Hey,他们是在我们前面的。”——意思很明确,我们三人比他们早到,应该先进去。先生不为所动,站在电梯里僵持着。我赶紧说:“没关系没关系,你们先下吧,我们不急。”语气尽量轻松,想缓解气氛。
但太太更认真了,板着脸再次强调:“他们先来的。”先生这时有点动摇,一只脚都快跨进电梯了。场面有点尴尬,我又笑着说:“真的没关系,先下吧。”但她的脸上毫无松动,仿佛“先来后到”是她人生守则之一,有种“捍卫真理”的姿态在,坚持站在我们身后。
先生开始开脱说:这是他们的选择,不关我的事情。等太久了我们三个家庭一直在僵持着。太太开始大大地叹了一口气,继续念叨着说你这样是不对的。。。然后被迫挤进了满满的电梯里。
看到这一幕我心情有点莫名复杂:被体面地尊重了,严谨甚至有点过于刻板的礼貌,精神松弛随心所欲的先生、毫无歉意的占着电梯的家庭、对丈夫生气的妻子。。。各种想法混杂在一起。

快降落的飞机,因为转机四舍五入经过了班夫国家公园那边。。。
事件二:因为先生不愿提前拿包而一路开骂的太太
第二个小插曲发生在飞机降落乘客排队准备下飞机的时候。坐我们前面有一对不知道是加拿大还是欧洲其他国家的白人夫妻,大概40来岁。妻子开始善意提醒先生需要提前拿头顶仓位的行李,这样提前拿好,前面的乘客出去了他们就可以马上走,不用堵着路让后面的人等。
可是先生就是一副油盐不沾的样子,太太足足提醒了10分钟,他还是坚持说没关系的,这是小事,提前对我有什么好处。反正大家都需要等。
太太开始举例说:假如每个人都提前了,我们全飞机的所有人至少可以节省25分钟。先生依旧不为所动。
直到他们前面的乘客全都下飞机了,先生开始急忙地去拉行李。偏偏他们拿的都是不规则的长途旅行背包,硕大的那种。一直卡着拉不下来。后面所有旅客包括我们都归心似箭,一直看着先生在努力拉扯,直到他拿完3-4个行李出去。
我们紧紧地跟着他们下飞机,一路上太太继续激情开麦。从机舱口骂到机场口,走道里都是她的各种列举法和“要是你能早点拿行李就不用这样了”的劝说。先生背着大部分的行李,沉默地挨骂。自知理亏后一直不情愿地说:那就算是你说的对吧。太太被这态度点燃了,加快了脚步激情吐槽。
当下如果有弹幕的话,我肯定会给这位太太点赞的。她的气质有点像神奇女侠。她的出发点顾及到其他的乘客,不是只顾着自己,非常仗义。当被长时间困在机舱里,明明达到目的地却因为有人拖延出不去这种,又累又想赶紧回家的时候,先生这种人真的会轻轻松松收获大家的恨意。

这个冰川在两百多年中形成,近百年来一直在消融,或许以后就会完全不见了。。。
事件三:庆幸自己是男人
某个景点的观景台特别拥挤,挤完电梯后旁边是长长的等女洗手间的队伍。男洗手间前面人很少。这时候有位应该是中东那边的满脸络腮胡子五十多岁左右的男性,路过贫嘴地对着长长的队伍说了句:幸亏我不是女人。弄得队伍里面的老太太们太太们脸上都是愠色。太太们开始了那个我从小学就在纳闷的话题:为什么女厕所不能建得比男厕所多些?
事件四:你有卡套吗?
同样是下船的一天我们需要乘坐大巴车去看一条陆地上能看到的冰川。负责发放挂绳卡套的小哥漏了好几个家庭。我带着询问的眼神刚好跟一位女生导游对上了,对方马上明白我们还没领到挂绳,马上给我们补上了。女生那种会读空气还有会时刻注意身边人的感受力让她们有能力去提供到更高质量的服务。旅途中我好几次遇到这样的女性工作人员。

插播一张阿拉斯加的浮冰
已经是老生常谈了,不管是中外,我还是觉得男生在环境和大部分观念中受到更多的隐形的“优待”。以致于他们在人生不同阶段可以更大几率地“毫不顾忌”地做自己,不用担心别人的怎么想。他们被“眷顾”了还不自知,闯了祸偶尔还需要女生为他们买单。很多女性的空间会更狭窄,隐形限制更多(我从小成长的地区更甚。。仅代表个人观点)。忘了在哪里看到,现在越来越多高管都是女性了,她们的共情,细腻,善解人意,会读空气,真的是企业需要发展的利器。。。我已经多次被女性员工治愈了。。。







